三年未签劳动合同的补偿金怎么算
2020-10-05 01:05
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精选案例未签劳动合同算工资你好，你爸已过退休年龄，不属于劳动关系，属于劳务关系，要有证据证明当初的约定是1500、1700元。
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未签劳动合同怎么办？在此期间公司未曾给你们签订劳动合同，你们可以申请仲裁。在承包过后你们跟承包片区经理打工，也应该给我们签订劳动合同，离职一个月后还能申请仲裁。
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未签劳动合同的补偿除五个月的辞退赔偿金外，您还可以争取没有签合同的双倍工资等其他款项。若有后续问题或需法律服务可电联，我可为你全权代理。
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未签劳动合同的赔偿可以要求公司支付未签劳动合同的二倍工资，以及解除劳动合同的经济补偿金，按每工作一年支付一个月工资的标准支付，未满半年的按半个月支付，已满半年不满一年的按一个月工资支付。
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