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律师您好,我曾在**公司上班过,从2011年9月1号开始,**公司实行了承包制度后,很多员工都失去了工作,我也是其中一个,在此期间公司未曾给我们签订劳动合同,我们是否可以申请仲裁?还有就是在承包过后我们跟承包片区经理打工,是否也应该给我们签订劳动合同呢?离职一个月后是否还能在申请仲裁?
劳动纠纷
2012-01-09 15:19:01
共有2位律师解答
在此期间公司未曾给你们签订劳动合同,你们可以申请仲裁。在承包过后你们跟承包片区经理打工,也应该给我们签订劳动合同,离职一个月后还能申请仲裁。
在此期间公司未曾给你们签订劳动合同,你们可以申请仲裁。在承包过后你们跟承包片区经理打工,也应该给我们签订劳动合同,离职一个月后还能申请仲裁
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