我在一家公司工作十几年，都未签订劳动合同。由于家中有事辞工回家一趟，当时未向公司要求任何的补偿。七个月后家里的事情处理好后有回到这家公司工作，已有两年。该公司仍未签订劳动合同。现在突然要求我们签订劳动合同，请问有关劳动部：我们有必要和公司签订此合同吗？之前的十几年时间可以要求该公司赔偿吗？
合同纠纷
2011-03-10 11:58:24
共有1位律师解答
-
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
