小公司不签劳动合同如何赔偿
2020-10-05 05:52
找法网官方整理
浏览
-
精选案例没有签劳动合同，工伤如何人赔偿你可以先作工伤认定,公司应按你的平均工资来发工资,同时还可以按工伤待遇支付应得的工资赔偿,
-
劳动合同不续签，应如何赔偿？1、要看你此前在单位工作的年限多长。不能一概而论是一个月。 2、你也知道是年终奖金，怎么会有年中支付的道理？
-
公司延迟转正+不签劳动合同+如何赔偿你好： 未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金等，具体情况建议电话咨询或是面谈，需要帮助，可以联系我
-
不签劳动合同急辞不批还要求赔偿公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
点赞
分享
