我是一名泵车操作手，5月18日在工作的过程中因同事的疏忽操作，把左手大拇指指甲以上部位压扁，公司至今未和我签劳动合同，我的工资是按保底900加提成来算的，大概一个月可以赚4000左右，我是3月11号进入公司的，因为受伤，医院介意我休息2个月，期间公司只给我900的底薪一个月，请问我实际应该获得多少的赔偿？谢谢您的解答！！！
劳动纠纷
2009-06-01 12:32:17
共有3位律师解答
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你可以先作工伤认定,公司应按你的平均工资来发工资,同时还可以按工伤待遇支付应得的工资赔偿,
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公司应支付平均公司
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休息期间公司应支付平均工资。等伤情稳定一点可以到劳动部门申请工伤认定，根据认定索赔。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
