不签劳动合同公司最多几个月
2020-10-05 05:48
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精选案例公司不继签劳动合同违法吗公司应该和你妻子续签劳动合同，若不续签公司的行为是违反劳动法的相关规定的。
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公司不签劳动合同怎么办？未签订劳动合同可要求双倍工资，社保也可要求公司补缴，如不愿再在公司做了，可提出辞工要求经济补偿金。但双倍工资、社保及补偿金公司是不愿自觉给的，你可能要申请劳动仲裁来维权。
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公司不签劳动合同的是否合法如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。建议委托律师办理，欢迎来所来电免费咨询。
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公司强制签不明确劳动合同不签开除你好，不合理。若被用人单位解雇的，可要求该单位支付经济补偿金。劳资纠纷，可向劳动仲裁委申请仲裁。
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