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我妻子怀孕，劳动合同期限到期，单位终止了合同，后来到医院一检查，才发现在合同到期之前她已怀孕，找公司继签合同，公司不同意
知识产权
2004-01-05 17:12:20
共有1位律师解答
公司应该和你妻子续签劳动合同，若不续签公司的行为是违反劳动法的相关规定的。
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