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我们进厂快3个月了,我们进厂的时候公司没有和我们签订劳动合同,也没有提出试用期。我们现在不想在这里做了我们可以随时离开公司吗?公司应该付给我们劳动报酬吗?我想问一下我在网上看到的如果你进厂,厂里没有和你签定劳动合同的在未满一年的情况下,可以随时跟公司解除劳动关系,而且公司必须支付你的劳动报酬是吗?
公司企业
2010-09-11 15:33:21
共有5位律师解答
当然可以随时提出解除,因为对方违法在先.
用人单位须足额支付劳动报酬。
如有上述相关证据,则单位应赔偿至少二个月的双倍工资。
建议带材料详细咨询律师,以最大限度地维护自己的合法权益。
中山市的朋友如需法律帮助,可电话联系本律师。
按照劳动合同法,你可以解除合同,还可以要求公司承担应未签订劳动合同导致辞工的双倍工资。
可以要求支付双倍工资
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