不签合同的能否有补偿
民事相关
2010-05-24 21:45:53
共有5位律师解答
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如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。建议委托律师办理，欢迎来所来电免费咨询。
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可以向公司索要双倍的工资.
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可以要求未签劳动合同的双倍工资，如有需要可与我联系
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
