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入职公司不签劳动合同与买社保
2020-10-05 05:28
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精选案例
入职的时候,公司签的劳动合同没有给我一份
劳动者与单位约定不买社保属无效条款||| 很多收入较低的劳动者为了每月的实际工资可以多一些,以解当下的窘迫之急,而选择与用人单位约定不买社保,每月多拿一点钱。但是其实,就算是劳动者主动要求单位不上社保多发钱,用人单位没为劳动者上社保的行为 <a href="http://china.findlaw.cn/laodongfa/gongzifuli/99853.html" target="_blank">详细>></a>
入职多久不签劳动合同属于违法,谢谢
您好!劳动合同法第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
我2014年12月入职入职,(半年后公司才和我签劳动合同)2015年6月签的劳动合同至今2016年7
可以申请劳动仲裁,追究非法辞退的双倍离职赔偿金以及未签订劳动合同期间的双倍工资差额以及补缴社保。
公司入职时未缴纳社保及签劳动合同与公司脱离劳动关系后需要根据公司回款情况结算工资吗
您好!到当地劳动监察大队举报或者到当地劳动仲裁委申请仲裁,要求支付工资。
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