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不签劳动合同的公司有必要去吗
2020-10-05 05:27
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精选案例
公司不签劳动合同算是违法吗?
1、没有签订劳动合同,你可以要求未签订劳动合同的双倍工资…… 2、关于辞职,提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据),到期就可以自动离职,不需要用人单位的批准,离职之后,公司需要在三个工作日给你结清所有的工资,否则,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
因为公司原因开除员工且没有签劳动合同的不
你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。需要帮助,可以来电咨询。
投诉前公司不签劳动合同能在网上投诉吗?
您好,您具体想解决什么问题呢,现在有平台可以投诉的,建议去政府门户网站投诉。
签的劳动合同几天内不需要去公司解除劳动合同
没有这方面的规定
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