你好,我2013年11月进了公司,到现在都没有跟我签劳动合同,也没提过此事,公司这样做算违法吗?而且我提出离职快一个月了,上面也不批准我离职,我该怎么做?
劳动纠纷
2014-04-14 21:50:54
共有9位律师解答
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1、没有签订劳动合同，你可以要求未签订劳动合同的双倍工资……
2、关于辞职，提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据），到期就可以自动离职，不需要用人单位的批准，离职之后，公司需要在三个工作日给你结清所有的工资，否则，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 -
可以申请劳动仲裁
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不签劳动合同违法，劳动者有权利解除劳动合同，可要求赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
