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入职一家公司不签劳动合同
2020-10-05 05:18
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精选案例
在深圳一家公司2012年8月1日入职,入职后一直未签劳动合同,直到2014年才开始给我签协议(并非正
未签订劳动合同,可以要求支付二倍工资差额。如果有公司违法解除合同的证据,可以要求赔偿金。未签订劳动合同属于违法行为,你也可以解除合同并要求经济补偿金。
公司不签订劳动合同,不交社保,入职的时候承诺入职半年缴纳社保
您好,可以提起劳动仲裁,要求支付赔偿金。
入职四个月没有签劳动合同
你好,可以主张未签劳动合同双倍工资
私人单位不签劳动合同,工资跟入职时候谈的不符合。
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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