公司转正不签劳动合同
2020-10-03 08:21
找法网官方整理
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精选案例某公司试用期不签劳动合同，不给交社保，只签了一份协议，说合同社保等转正后再说，当时留了身份证复印件，这要具体看看你的协议内容，身份证复印件还是自己保管为宜。尽量不要留存在别的地方
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不给转正，不签劳动合同，不给缴纳社保，请问公司这种行为是否合法，我该如何保护自己的利益您好，入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同的经济补偿，建议您申请劳动仲裁及相关诉讼，主张您的合法权益
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加班120个小时，公司不签劳动合同，不按照原定时间转正，并受到公司管理层威胁。请问可以得到哪些赔偿？可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
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1.我入职公司时与公司签的劳动合同，公司也没叫我签自愿不转正协议。像这种情况公司能给我赔偿吗？您好，可以争取违反约定试用期的赔偿
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