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某公司试用期不签劳动合同，不给交社保，只签了一份协议，说合同社保等转正后再说，当时留了身份证复印件，还没开始上班，现在想想不对劲，我可以直接不用上班吗？身份证复印件有没有事

劳动纠纷

2018-01-19 17:13:10

这要具体看看你的协议内容，身份证复印件还是自己保管为宜。尽量不要留存在别的地方
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，我想商量一下，我是今年的毕业生，想保留应届身份(不交社

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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试用期不给签合同吗

在试用期不签订劳动合同违法吗

公司不给交社保，进公司只签了试用期合同，过了之后不给签劳动合

申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

个人授权委托书有法律效力吗

个人授权委托书

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公司不给交社保，不签劳动合同

我擅长处理此类问题。但时间比较晚了，精力有限，你明天给我来电话谈一下吧，我帮你分析解答。

关于公司不签劳动合同，不给交社保。

单位违反劳动合同法，只要您搜集到事实劳动关系证据，申请劳动仲裁，您完全可以得到以下赔偿; （1）没有

关于不签劳动合同，求助

有权要求单位支付双倍工资。

67岁在公司工作7年，现已被解雇有补偿吗？

申请劳动仲裁为好的

关于可解除劳动合同的具体情形

可以。具体情形包括：1. 提前30日书面通知单位解除；2. 单位未及时支付工资；3. 单位未缴纳社保

工作七年被公司解雇要多少钱？

这个可以向劳动局投诉

我现在是签署实习协议的实习生。实习期间，我想提前结束实习协议

在试用期内，劳动者解除劳动合同的提前三天通知用人单位即可。

你好。业绩绩效奖金隔月发违反劳动法吗？

不违反。若单位规定隔月发，则按此执行；若无明确规定，可与单位沟通确认。如遇单位违约，可收集证据，申请

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

您好，我想把我用的移动公司的宽带取消掉，可是移动公司的员工不

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