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厦门工作，入职4个月，加班120个小时，公司不签劳动合同，有办理医社保，不按照原定时间转正，被迫离职。并受到公司管理层威胁。请问可以得到哪些赔偿？

劳动纠纷

2018-08-22 08:59:24

可以向单位所在地劳动局申请仲裁争取
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冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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