合同到期没签解除
2019-06-27 22:21
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精选案例我老婆是**员工，合同到期了，企业要求续签，她感到新的条款太多，扣款多就没签。企业现在要按解除合同你好，降低了工资标准等有原因的不续签可以要求赔偿金，建议电话免费咨询
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合同到期三个月公司解除劳动合同，这三个月期间正常上班，没签订新的劳动合同。我在公司工作两年多，保险未你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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请教一下，公司从今年1月实行降薪，承诺日后有条件的补发，没签任何书面材料，现在要解除未到期的劳务合同协商不了可以起诉解决
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合同没到期公司邮来协商解除合同书没给双倍赔偿金。我不同意没签字，请问我还用继续上班吗可以继续上班。可以继续上班。
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