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双方同意不签订书面劳动合同
2020-11-13 07:17
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精选案例
员工不签订劳动合同
你公司要为违法行为承担未签订书面劳动合同超过一个月的双倍工资,对方通知公司解除劳动合同,公司就要支付解除劳动合同经济补偿。
公司不缴纳社保 不签订劳动合同
如果协商找现在法人代表,仲裁告公司,法定代表人列出即可;按照法律规定仲裁委受理之日起45日内裁决,案情复杂的课延长15日,但现在由于劳动争议案件积压过多,仲裁委一般不会再60日内裁决,仲裁几个月甚至半年都有可能。 执行问题,可申请法院强制执行。
不签订劳动合同
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
公司不签订劳动合同
你好,可以主张,建议要求公司开具辞退证明,然后向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额、违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
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