企业用工不签订劳动合同会罚款吗
2020-11-13 06:48
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精选案例企业与用工者签订劳动合同,但是没有办理人劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/20179.html" target="_blank">详细>></a>
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企业用工年龄超过60岁，但签订劳动合同未到期，公司想与其解除劳动关系，公司需要进行补偿吗？你好；需要赔偿。
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国有企业也要签订劳动合同吗国有企业也需要签订书面劳动合同
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临时性用工、季节性用工，解雇以后可以不赔偿吗 签订什么样的用工协议，解雇以后可以不给赔偿那也应该签订劳动合同，如果不签订劳动合同，用工之日起有双倍工资赔偿
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