公司不签订劳动合同会罚款吗
2020-11-12 19:41
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精选案例分公司拖欠工资以及不缴纳保险，不签订劳动合同如果分公司具有独立法人资格，应当以分公司为被告，如果分公司不具有独立法人资格，只能以集团公司为被告。
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公司不签订正式合同会怎样为了维护你自己的合法权益，建议你主动要求公司签订正式的劳动合同，如果公司拒绝签订你可以向劳动监察部门举办。公司在第一个月之内是可以免责的，自第二个月起到第十二个月还没有签订合同的，这十一个月应当向你支付双倍工资。如果满十二个月也就是一年还没有签订的，视为双方签订了无固定期限的劳动合同
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公司更改名称,要求签订新公司劳动合同(会备注之前公司工龄不变)这样合法吗您好，如您所诉，您的问题是这样的 1、可要求按照工作年限支付补偿金； 2、如有其他疑问，可电话咨询！
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公司不签订劳动合同与劳动者签订劳动合同是单位的法定义务，不签劳动者可以要求单位支付双倍工资。
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