法律咨询

本人6月27日进入公司工作，与公司口头约定，试用期3个月，现在就要到期了。但是并未签订劳动合同。请问公司这样做是否违法？而且据公司内部透露，就算进入正式岗位，也不签订劳动合同，只是在书面上对社保局进行欺骗。公司这样如果违法，我能受到哪些法律上的保护？

劳动纠纷

2017-09-18 18:55:57

与劳动者签订劳动合同是单位的法定义务，不签劳动者可以要求单位支付双倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

入职时，我与公司签订了为期三个月的劳动合同。试用期已经过去一

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

公司与个人如何签订租赁合同

公司与个人如何签订租赁合同

合同到期后不续签是否默认继续

合同到期后不续签是否默认继续

公司没有与劳动者签订劳动合同，并签订了员工合同，上面说试用期

公司超过一个月没有签订劳动合同，员工可以通过与公司协商、向调解组织申请调解、依法提起劳动仲裁等办法来

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

自然人与公司签订项目合同合法吗

自然人与公司签订项目合同合法吗

公司员工从3月10日进入公司，在申请表上约定试用期为3个月。

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

刚加入一家公司，双方签订了劳动合同，公司说前两个月是试用期。

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

公司不签订劳动合同

关于双倍工资差额以何种工资标准来计算，目前尚无明文的法律规定，有的主张是应发工资总额，包含加班费、奖

公司不签订劳动合同

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

公司不与员工签订劳动合同

可以仲裁要求支付双倍工资。

公司不给签定劳动合同

可以要求双倍工资和经济补偿金。如拒绝支付，可申请劳动仲裁。

企业延期支付离职赔偿金是否合法

企业延期支付不合法。处理方式：1. 催告企业及时支付；2. 向劳动行政部门举报；3. 申请仲裁或起诉

然后安排我们实习，实习医院需要我们交实习费，这是违法的吗？

这个看学校的规章制度

我在这家工厂工作了20年。我该怎么补偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

我的单位对我有罚款，这违反了劳动法。我可以申请被迫离职吗？

建议去劳动局投诉

劳动监察大队投诉有用吗？

你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

报的课外班儿，但是由于一节没开课，到现在也没开，怎么办？也联

针对课外班未开课且联系不到人的问题，常见处理方式包括：1）尝试通过其他渠道联系机构负责人或相关部门；

合同没到期扣我7天工资

除了向相关部门投诉外，可以采取以下措施维护自己的权益：1、与用人单位协商，要求解释扣工资的原因并恢复

酒店到期不续签可以有多少补偿

单位不续签订合同可以劳动仲裁

试用期解除劳动合同的具体内容

试用期解除劳动合同的具体内容

用户产品试用协议

常用文书 324

用户产品试用协议

高效节电系统试用协议专业版

高效节电系统试用协议专业版

最新通用试用期劳动合同

劳动合同 324

最新通用试用期劳动合同

员工试用期解除劳动合同协议书范本

员工试用期解除劳动合同协议书范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长丰县律师肥东县律师肥西县律师瑶海区律师庐阳区律师蜀山区律师包河区律师巢湖市律师庐江县律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权