法律咨询

我现在所在的公司签订的不是正式合同

劳动纠纷

2011-10-08 21:24:02

为了维护你自己的合法权益，建议你主动要求公司签订正式的劳动合同，如果公司拒绝签订你可以向劳动监察部门举办。公司在第一个月之内是可以免责的，自第二个月起到第十二个月还没有签订合同的，这十一个月应当向你支付双倍工资。如果满十二个月也就是一年还没有签订的，视为双方签订了无固定期限的劳动合同
1.需要结合你们签订的书面协议确定
只要是协议一般都可以证明事实劳动关系。
可以向劳动部门咨询或举报
看是否符合合同的基本条件。
可以等离职的时候向公司主张双倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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公司没有签订劳动合同如何赔偿

我在公司工作，但是签订的合同不是公司自己的合同，是否有效

一般来说，只要是双方当事人真实意愿，不损害他人利益的合同在签订后即对双方有效。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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合同签订人一定要手签吗

合同的订立 1643

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我所工作的公司所签的合同不是法人代表签，也没盖公章，这样的合

认定合同效力要从两个方面进行判断。一是否具备生效的条件，合同生效的条件有：合同当事人双方是否具有民事

黄佳园劳动专业律师

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劳动合同签订时间

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公司和我签的合同不是我本人签的

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

用人公司签订的是培训期合同，是正式的劳动合同吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

工作10多年公司给我们签的是第三方合同不给签正式合同。该不该

收集证据，建议携带材料当面咨询律师，为之全面分析解答。

合同怎样签订

建议书写合同的时间保障自己的权益，不要留下后遗症！希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托

公司员工合同如何签订

都一样的，

辞职了，有没有补偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

试用期上班一天可以直接辞职吗？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

我在公司签了三个月的试用期。我不同意。公司想终止与我的合同。

您好，根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用

我在海底捞工作了10年，我能申请什么补贴？

你好，可以向劳动局投诉的

提前30天提出离职必须干满30天吗

提前30天提出离职不必然干满30天。具体情形包括：1. 用人单位违法，可立即解除；2. 通常情况，提

劳动合同没有约定地点公司搬迁有车补班车住宿不想跟去可以去仲裁

您之前是否有常驻的办公地点，新搬迁的地址情况怎么样。

主动离职报告后可以仲裁公司所要加班费，年假嘛

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。

您好，向公司要我与公司签订的劳动合同法公司不给属于违法吗

违法。处理方式有：1. 向公司人事部门正式索要合同文本；2. 若公司拒绝，可向当地劳动仲裁委员会提起

与银行签订的贷款合同范文

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