企业不签订劳动合同存在的风险
2020-11-12 18:47
找法网官方整理
浏览
-
精选案例没和企业签订劳动合同的被炒了可以找企业赔可以，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
1、企业不与员工签订劳动合同2、企业不投诉反映。
-
已经参加工作，但企业不签订劳动合同不缴纳养老保险怎么办可以申请仲裁。
-
在买壳上市这个操作方式中，买壳的企业存在哪些方面的风险？你好，请问公司现在是打算借壳上市吗？
点赞
分享
