法律咨询

1、企业不与员工签订劳动合同2、企业不

其它

2014-02-08 11:10:34

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司保密合同可以不签吗

1.劳动合同签订了3年，在所在公司服务了15个月但只赔偿一个

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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01:17

公司不订立劳动合同怎么赔偿

生育险报销女方无业证明怎么开

无工作证明

生育险报销女方无业证明怎么开

1.公司不按照劳动部门规定的最低工资标准支付员工工资。2.公

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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01:28

钉钉工资条截图具有法律效力

工资表制作

钉钉工资条截图具有法律效力

公司签订劳动合同，不缴纳社保，合同上的工作时间与休息时间不一

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

单位不为劳动者缴纳社会保险，签订的劳务合同也属于违法合同，每

你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动

企业不与员工签订劳动合同、不办保险

委托律师维权。

企业不与员工签订劳动合同、不办保险

可以申请仲裁，属于有效证据，但证据似乎还不全面

企业不与员工签订劳动合同、不办保险

保存证据,可以要求双赔工资

企业不签劳动合同

你可提供企业给你的工作证、工资卡、工作服及同事的证言等作为证据。有了这些证据你才可以申请仲裁，要求双

本人到电子厂申请工作，交了200定金，不退押金可以报警吗？

你需要按照合同约定处理

第二年校企合作不交校企费。第一年校企费可以退吗？

你好，协议里是怎么约定的呢，建议详细的说明，为你解答的

可以申请什么赔偿,如果在过后不久老板以这理由解顾,就在家办公

对此类情况，常见的处理方式有：与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于你和雇主的沟通结

入职前签约竞业协议，离职后第一个月没有收到竞业补偿金竞业协议

如果您在离职后第一个月没有收到竞业补偿金，建议您首先与用人单位进行沟通，要求支付补偿。如果沟通没有结

如果我们的工厂一个月至少休息不到两天，我们能向劳动局投诉吗？

找劳动监察局投诉，可以要求支付加班费

我是事业单位，一月份退休，当年的公休假有吗

公休假问题的常见处理方式包括与单位沟通、查阅相关法律法规、申请劳动仲裁等。若单位拒绝给予公休假，首先

在幼儿园实习且没有签劳动合同，幼儿园停办了有赔偿吗

你好，有多少个月没和你签订劳动合同

我们老板也赔付了经济补偿金但是没有同意签解除劳动合同所以我们

员工拒签劳动合同，公司应： 1. 与员工沟通，了解其拒签原因，并尝试解决其顾虑； 2. 若沟通无果，

无固定期限劳动合同最新范本

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怎样签订劳动合同2篇

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劳动合同订立的条款

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关于签订劳动合同申请书范文

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