什么可以作为有效证据来维护合法权益？
民事相关
2010-01-12 13:23:20
共有4位律师解答
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企业不与员工签订劳动合同、不办保险是很严重的违法行为，你只要证明你们之间存在的劳动关系就可以了，未签劳动合及办保险的举证责任在用人单位一方。建议电话或当面咨询律师，维护您的合法权益。
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工资卡、工作证及与在该公司工作相关的材料等。
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所有一切相关工作证明或者制造证据也行。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
