我于2009年4月13日进入企业工作，在此期间，企业一直不与员工签订劳动合同,不办理保险，我曾多次要求签订劳动合同，企业不予理会，这样的情况，我该怎样维护自己的合法权益？ 还有就是在工作中我们没有任何依据，没有工资条，没公厂牌，只有信息栏中有我的照片和工作岗位的分配，还有就是一个工具箱上面有我的照片，这些可以作为证据吗？谢谢
民事相关
2010-01-12 09:57:33
共有2位律师解答
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可以申请仲裁，属于有效证据，但证据似乎还不全面
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1、你首先要证明劳动关系的存在，你所说的情况在证据方面有所欠缺。
2、详细情况建议联系律师，以及时处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
