法律咨询

已经参加工作，但企业不签订劳动合同不缴纳养老保险怎么办

劳动纠纷

2018-04-02 10:37:33

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

只交养老保险不交医保行吗

入职时未签订合同，一年后被解雇，用人单位今年不缴纳养老保险怎

您好，用人单位用工必须给员工缴纳社保，您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴，如有争议可以起诉维权

办理养老保险申请书

合同范本 324

办理养老保险申请书

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿

因未缴纳社保无法享受医疗保险待遇如何赔偿

签订了买卖合同一直不付款怎么办呢?

签订了买卖合同一直不付款怎么办呢?

没签劳动合同，没缴社会养老保险，不发工资怎么办

无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条，

申请要求补交养老保险仲裁申请书

常用文书 324

申请要求补交养老保险仲裁申请书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

签了劳动合同违约了怎么办

签了劳动合同违约了怎么办

公司不签订劳动合同，和买养老保险。怎么办？

您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

中外合资经营企业中国职工养老保险合同专业版

合同范本 324

中外合资经营企业中国职工养老保险合同专业版

不签劳动合同，不交养老保险怎么办?

用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以

不签订劳动合同，不缴纳社会保险

1、可以向津南区劳动工仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付未签订合同期间减除一个月的双倍工资，并要求1个

公司不给签订劳动合同和缴纳保险怎么办了？

可以仲裁！

单位不和工人签订劳动合同，不缴纳养老保险怎么办？

可以到劳动部门举报。

用人单位不签订劳动合同，不交养老保险

以此为理由辞工，申请劳动仲裁要求经济补偿和双倍工资。

辞职了，有没有补偿？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

单位能不能解雇我？

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

试用期是否可以不在劳动合同起始期间约定

试用期约定的注意事项包括： 1. 劳动合同期限是决定试用期长度的关键因素，最长不得超过六个月； 2.

我辞职了，但是老板说她丢了东西。我该怎么办？

这个情况可以提劳动仲裁解决

我当保安没签劳动合同违法吗？

你好，可以投诉或者申请劳动仲裁维护权益。可致电详询

劳动者提交口头辞职申请，但在30天后仍未能离职该如何处理

一、员工未提前30天辞职怎么处理 1、员工离职未提前30天，如果是违法与单位解约且给单位造成损失的

我是事业单位，一月份退休，当年的公休假有吗

公休假问题的常见处理方式包括与单位沟通、查阅相关法律法规、申请劳动仲裁等。若单位拒绝给予公休假，首先

在幼儿园实习且没有签劳动合同，幼儿园停办了有赔偿吗

你好在幼儿园上班多久说一下呢

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