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公司战略调整解除劳动合同
2020-11-10 04:04
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精选案例
公司解除劳动合同,
用人单位应该严格按照我国劳动法的规定支付劳动者加班费,你的要求可以得到支持,建议先协商解决,协商不成申请劳动仲裁委员会仲裁。
公司以组织架构调整提前解除劳动合同
如果认定属于法定情形的话,单位应该提供补偿金,并要求提前一个月提出,或者提供相当于一个月工资的代通金。
私企在单方解除劳动合同不成的情况下调整员
你好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如需帮助,可以来电详询,本律师将提供专业罚款服务,
公司战略调整这是个正当的辞退理由么?
不是正当理由,可要求单位支付双倍经济赔偿金,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在珠江路地铁站旁
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