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因公司搬迁解除劳动合同
2020-10-05 07:46
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律师,我在2010年11月被原公司在未通知的情况下解除劳动合同,当时未办理下岗手续和领取失业金,在失业后4个月找到新的工作,现在原单位因搬迁问题政府部门介入,社保部门调查失业保险这一块,像我这种
现在不符合领取条件了。
公司因搬迁,和员工解除劳动合同。合同上规
主张加班,员工要提供初步的证据,如果公司是打卡等,应当要求公司提供相关材料。周末加班若没有调休,要支付双倍工资
公司因搬迁没有我现在的岗位了,我可以以不提供劳动条件为由提出解除劳动合同吗?解除合同后能赔偿吗?
可以解除劳动合同,也可以得到公司的补偿。
以前部门是东莞仓库,因搬迁到广州,公司可以调换部门,你说我申请解除劳动合同合法不,公司有赔偿给我不
您好,主动辞职 是没有任何赔偿的。如果您工龄较长是不建议辞职的。
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