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公司因搬迁没有我现在的岗位了,(市内搬迁)公司想安排调岗我没答应,现在都没有事做了。公司工资还是照常发放,但是因合同签的是5天8小时制,公司后面可能会只让上5天8小时制,发个底薪。我可以以不提供劳动条件为由提出解除劳动合同吗?解除合同后能赔偿吗?(我签的是无固定期限合同)
劳动纠纷
2017-10-13 09:46:03
共有1位律师解答
可以解除劳动合同,也可以得到公司的补偿。
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