法律咨询

公司单方面解除劳动合同,可以要求劳动补偿还是赔偿?

合同纠纷
2013-05-23 22:07:47
共有10位律师解答
  • 如果公司解除劳动合同违法的,则为赔偿。
  • 您好,公司单方解除劳动合同,依法应当支付2倍经济补偿金。您可以向单位要求改补偿金,协商不了的,建议您申请劳动仲裁进行法律维权事宜,如需法律帮助,您可以直接电话联系我们。
  • 要看许多具体规定的情况而定,不知你是属于那种情况?
  • 如果公司解除劳动合同违法的,则为赔偿。
  • 可以要求赔偿。
  • 可以要求赔偿,可委托律师处理
  • 公司单方面解除合同属于违法解除,需支付双倍的经济赔偿金,另外有可能需支付一个月的代通金。建议详细和律师说明案情。
  • 公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
  • 可以要求支付经济补偿金
  • 可以仲裁要求赔偿。
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单方面解除劳动合同补偿金扣税吗
劳动合同纠纷 1287
公司单方面解除合同的赔偿标准
民法典 617
公司单方面解除合同的赔偿标准
单方面解除合同赔偿吗
民法典 574
单方面解除合同赔偿吗
公司单方面解除合同赔偿标准
民法典 968
公司单方面解除合同赔偿标准
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 2660
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 1925
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1370
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 1235
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1045
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 980
加载中