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我请假不批还被解雇

劳动纠纷
2024-07-04 10:50:45
共有5位律师解答
  • 您好,可以与用人单位进行协商和调解,调解不成可以向劳动争议仲裁委申请仲裁。
  • 建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
  • 如果您与用人单位协商不成,确实可以直接申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,当发生劳动争议且协商不成时,您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是劳动争议解决的一种重要方式,旨在公正、及时地解决劳动争议。
  • 在申请劳动仲裁时,您需要准备以下材料:申请书,说明您的基本情况、争议事实和理由等;您的身份证明,如身份证、护照等;劳动合同、工资单等能证明您与用人单位存在劳动关系的证据;以及其他与争议有关的证据材料。请确保材料的真实性和完整性。
  • 如果您对劳动仲裁结果不满意,您可以按照《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,向人民法院提起诉讼。在此过程中,建议您收集充分的证据来支持您的诉求,以便法院能够公正地审理案件。
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