深圳公司搬迁解除劳动合同
2020-10-05 07:45
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精选案例请问：1、我的做法违反公司《员工手册》吗？2、在我怀孕但没生育之前，公司因搬迁与我解除劳动合同是否应该支付赔偿金？ 作为深圳的女性，本人深感生或不生第二胎的各种压力都很大，也无意去钻某些空子，但您好!员工手册条款所引的第二句,主语是谁?请参考一下如下规定: 劳动部办公厅关于受理职工违反计划生育政策规定引起的劳动争议问题的复函 （1992年2月27日劳办力字[1992]15号） 广东省计划生育条例第八条
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我16年（深圳）进公司，劳动合同签了三年，现在（17年）公司因要搬迁东莞裁员解除劳动合同应该怎么赔偿你好，用人单位跨市搬迁，劳动者不愿意跟去的，可以要求用人单位按照工龄支付经济补偿金，如你在用人单位工作已满半年未满一年的，可以要求支付一个月经济补偿金
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公司从深圳市宝安区搬迁到深圳市坪山区员工解除劳动合同有赔偿吗？您好，解除劳动合同请问是员工单方提出的离职吗？如果是公司主动提出解除劳动合同是可以要求赔偿的。
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