用人单位提前解除劳动合同赔偿标准
2019-11-29 08:22
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精选案例用人单位解除劳动合同如果在试用期内解除劳动合同，需要证实劳动者不符合录用条件，在此前提下，可以在试用期内解除与劳动者之间的劳动合同而无需支付经济补偿金。
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用人单位解除劳动合同应提前多少天通知在用人单位有解除权的情况下，一种是立即解除，一种是提前三十天书面通知劳动者或支付一个月工资作为代通金
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劳动合同提前解除你好，建议你可以继续去厨师岗位工作，如果公司非法解除合同，可以主张双倍经济补偿。
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提前解除劳动合同公司要解除劳动合同的话，要提前30天通知劳动者，如果不提前，则应多付一个月工资。解除劳动合同应与劳动者协商一致，并支付经济补偿金，你这情况为2个月的工资。如果公司不达成一致就单方解除合同，应支付双倍的补偿金，即4个月工资。
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