用人单位提前解除劳动合同应得怎样的赔偿

更新时间：2022-01-04 20:21

用人单位提前解除劳动合同应得怎样的赔偿

董嘉婷

北京冉民律师事务所

董嘉婷

律师解答

用人单位提前解除劳动合同，如果是单位主动提议且与劳动者协商一致的，应当支付的是经济补偿金；如果是违法解除劳动合同的，应当支付二倍经济补偿标准的赔偿。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。

版权说明：找法网对图文享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击【投诉】告知。

点赞

收藏

相关知识推荐

老板提前解除劳动合同应如何赔偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

用人单位解除劳动合同的，应该这样赔偿劳动者？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位提前半年解除劳动关系的，应该怎样补偿？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

如何与企业协商提前解除劳动合同

如何与企业协商提前解除劳动合同

劳动合同未到期单位提前解除劳动关系的，单位应该如何赔偿

你好；无故辞退，还是什么原因

全部13个答案 >

人咨询过

去咨询

员工应怎样与企业协商提前解除劳动合同

员工应怎样与企业协商提前解除劳动合同

企业提前解除劳动合同怎么维权

企业提前解除劳动合同怎么维权

单方解除合同条件及提前解除合同赔偿

单方解除合同条件及提前解除合同赔偿

用人单位提前解除劳动合同如何赔偿？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

公司提前解除劳动合同可补偿吗?

公司提前解除劳动合同可补偿吗?

单位单方面提前解除劳动合同怎样赔偿

每工作一年支付两个月工资赔偿金，

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

用人单位提前解除劳动合同，劳动者应得到多少赔偿

违法解除合同关系的，可以要求赔偿

全部6个答案 >

人咨询过

去咨询

单位要提前解除合同，我该得到怎样的赔偿

做一年给两个月的本人工资

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

做手术请假国家规定几天病假

做手术请假国家规定几天病假

总经理劳动合同怎么签

总经理劳动合同怎么签

如果我不辞职，我该怎么办？

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同由谁签字

总经理劳动合同由谁签字

公司对员工没有给公司造成经济损失的罚款合法吗？

公司的规章制度是否对该项有规定

全部2个答案 >

人咨询过

去咨询

总经理劳动合同工作内容怎么写

总经理劳动合同工作内容怎么写

小厂辞急工需要扣多少工资

急辞工扣工资需视情况而定。若违反劳动合同，可依约扣除；若无约定，可与单位协商。操作时需确保扣除合法合规，不超过法定限额，并保留相关证据以备查。

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业者与无业者的区别

自由职业者与无业者的区别

我在公司考了几个证书，是公司出的钱，今年年后我辞职了，公司说要扣除我的考试费用这个行为是否违法？

公司行为可能违法。如已签订培训协议，需按约支付违约金；如公司无理由扣留证书，可协商或法律维权。协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司返还证书并赔

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

自由职业算在职还是无业

自由职业算在职还是无业

入职了多久可以申请赔偿？

入职后收到劳动能力鉴定即可申请。具体操作：1.及时收集证据，如医疗记录、工伤认定书等；2.向劳动仲裁机构申请仲裁，注意一年时效期；3.不服仲裁结果，可在15日内

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

未毕业的应届生，签了劳务合同，现在想离职会有什么问题吗

针对未毕业应届生签了劳务合同想离职的问题，常见的处理方式包括与雇主协商解除、依法提前通知解除或支付违约金解除。具体选择哪种方式，需根据合同约定、个人实际情况及法

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

返骋合同到期不再续签，提前口头告知有效吗

口头告知可以，但建议书面确认。具体操作：1.提前与对方沟通续签意愿。2.如选择口头告知，应录音或请第三方见证。3.最好以书面形式发送续签通知，并保留邮寄或电子邮

全部3个答案 >

人咨询过

去咨询

你好，就是我有一个朋友，已经转正了，但是做不下去，想辞职，公司说如果走就扣一半的工资，这样合理吗

试用期完离职扣一半工资是不合法的,依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳动法第三十二条第一项解除劳动合

全部4个答案 >

人咨询过

去咨询

主讲律师

董嘉婷

董嘉婷

全国

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、继承

1

已帮助

热门知识

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

解除劳动合同书的范文

装修清包工合同书范本

终止劳动合同证明书格式是怎样的

房屋转租三方协议合同

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟