劳动者提前解除劳动合同赔偿标准
2019-11-24 20:45
找法网官方整理
浏览
-
精选案例劳动者提前几天解除合同一般三十天 用人单位违法可随时解除
-
劳动者单方解除劳动合同员工做法违反劳动合同法离职程序，据此给你造成损失的可以索赔，但擅自扣除工资无合法依据，因该笔工资是员工在没离职前的合法收入，劳动法规定每月工资是不能拖欠的，要按时支付， 至于你的损失，你可以向其发个通知，要求他来办理交接手续，否则通过法律途径追究他的责任。
-
单俭与劳动者解除劳动合同当地劳动和社会保障局的网站可以查到。
-
提前解除劳动合同福利应该算作工资的一种，在合同期内应该可以享受
点赞
分享
相关知识推荐
加载中