劳动合同未续签 怎么补偿
2020-07-15 08:14
找法网官方整理
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精选案例劳动合同到期没有续签怎么补偿你与公司现已形成事实劳动关系，厂方如果现在不要你做了就是违法解除劳动合同，应支付你双倍的经济补偿金（7个月工资）。
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未续签劳动合同这个你自己考虑好就行了
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未续签劳动合同的补偿金及社保补缴问题您好，没有签订合同可以要求双倍的工资，未缴纳保险可以要求补交保险，若公司辞退您，可以要求经济补偿金，协商不成建议搜集证据，如工资条、工卡、考勤记录等，申请劳动仲裁维权相关法规：与用人单位发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳 动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
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未续签劳动合同双倍工资你只要证明有劳动关系便可申请劳动仲裁 仲裁申请书网上搜索一下就有了。
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