有些公司不签劳动合同
2019-07-11 06:33
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精选案例公司不签劳动合同主动辞职没有补偿的。可以要求公司补交社保，若因没有交社保造成的损失，可以要求公司赔偿；可以要求公司与你补签合同，并赔偿你自正式用工以来满一个月后到签订合同的这段时间的双倍工资。以上资料都可以作为证据，协商不成可以申请劳动仲裁
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公司不签劳动合同怎么办公司与总公司合并，通常情况下适用《劳动合同法》第三十四条“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行”的规定。 如果合并之后要求重新签订劳动合同，则视为原劳动合同终止，公司应向你支付相应的解除劳动合同经济补偿。 经济补偿按照工作一年补偿一个月的工资标准计算
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公司不签劳动合同算是违法吗?1、没有签订劳动合同，你可以要求未签订劳动合同的双倍工资…… 2、关于辞职，提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据），到期就可以自动离职，不需要用人单位的批准，离职之后，公司需要在三个工作日给你结清所有的工资，否则，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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公司只签劳务合同不签劳动合同你好，不合适的
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