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公司老总突然开除员工
2019-07-12 06:04
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精选案例
酒店开除员工
你好，可以要求赔偿，无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
关于开除员工。
可要求未订合同的双倍工资与工龄补偿等等
员工突然被开除如何补偿
你好，社保记录可以证明劳动关系，关键是要证明单位违法解除的事实，最好有单位解除的书面通知，或作谈话录音，可以去劳动监察大队反映或直接申请劳动仲裁
公司老总罚员工二千元钱是否合理？
要看单位有无相关规章制度
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