律师您好！我于2015年7月1日应聘一家机械制造公司从事安全管理工作，7月4日下午被老板派往他所承包的工地上当安全员，8月2日下午，工地上有个员工在二层脚手架上面用梅花扳手拧螺栓时失手让扳手掉到了地上，结果被建设单位罚款一万元，现在老板以我管理失职为由，要罚我二千元钱。请问老板这样做是否合法合理？谢谢！
合同纠纷
2015-12-10 16:42:47
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不合理，可以劳动仲裁追问：戴律师您好！如果老板以我管理失职为由要罚款的话，那么罚多少是合理的呢？解答：很难说，能不能罚还不一定，即使罚也不能罚了以后低于最低工资
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不合理追问：张律师您好！如果老板以我管理失职为由要罚款的话，那么罚多少是合理的呢？
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不合法也不合理追问：蔡律师您好！如果老板以我管理失职为由要罚款的话，那么罚多少是合理的呢？
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