裁员赔偿需要多久赔偿

你好，根据本律师多年办理的相关案件的经验以及法律法规的规定，现对于你的问题答复如下：一、如果工厂不钭合同交给员工，是违法的，可以要求给一份合同。二、按照劳动合同法的规定，第三次签订时可以依法要求签订无固定期限的劳动合同。三、如果工厂在履行劳动合同方面存在过错，或者擅自解除劳动合同，你完全可以要求工厂继续履行或者支付双倍的经济补偿和其他损害赔偿。四、劳动纠纷涉及复杂的法律关系和法律问题，不好就事论事地解决，你最好委托专业的、值得信任的律师通过法律途径全盘地考虑解决。不明之处可来电咨询曾永前律师。

如解除劳动关系可以要求公司经济补偿，按每工作满一年支付一个月工资的标准 单位不签劳动合同要双倍赔偿工资。

经济补偿金应该是工作一年补偿一个与工资