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我是2008年7月12号进的公司,当时签的是三年的合同,试用期三个月,现在公司效益不好,要把我们裁掉,我能够获得多少的赔偿啊?谢谢!
合同纠纷
2009-04-25 19:48:56
共有3位律师解答
看公司以什么理由解3除劳动合同,如果未报劳动局审批,或未与你协商变更劳动合同,就直接解除,属非法解除,应赔双倍的赔偿金
单位非法解除合同要求双倍支付经济补偿金作为赔偿金。
法律规定是,工作1年1个月工资的补偿金和1个月工资的代通知金,共2个月工资。
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