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裁员赔偿计算
2019-06-28 01:10
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精选案例
请问企业裁员是否合法,赔偿是否合理.我的工龄是否真的不能以十年计算.
如果是这样从证据上你比较不利,不过你可以尝试提供证明两企业密切关系的证据予以证明。
孕妇被裁员赔偿多少钱?应该如何计算
如果公司非法与你解除合同,需支付你补偿金2倍的经济补偿金,补偿金以每工作一年支付一个月工资。如需帮助,可直接来电 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”
请问公司裁员解除劳动合同,赔偿金怎么计算的?
赔偿金计算基数按照你离职前12个月的实发工资的平均值计算。
产假只休了2个月被公司裁员,该怎么计算赔偿?
你好,每满一年,可以请求支付2个月的工资。
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