公司试用期辞退员工补偿标准
2020-01-03 07:16
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精选案例公司辞退员工如何补偿可申请劳动仲裁维权要求单位补缴社保，支付经济补偿金,可委托律师代理。
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公司试用期无故辞退员工，有补偿吗协商不成，申请恢复劳动关系或要求单位支付经济赔偿金； 如有疑问，来电详细咨询。
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公司辞退员工补偿问题好，公司与劳动者解除劳动合同的，需支付劳动者经济补偿金。工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资
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公司在员工的试用期内辞退员工，对员工有经济补偿吗？试用期内被证实不符合录用条件，单位可以解除劳动合同的，如果有证据单位是违约解除，可以申请劳动仲裁，要求双倍赔偿。
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