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你好：我在无锡市惠山经济开发区这边、唐印旗帜有限公司里上班、就是叫我做到这个月二十号不要在做啦！我问他、是迟退吗？他说：是得！我也不知道怎么办才好！！

劳动纠纷

2012-06-07 18:50:06

好，公司与劳动者解除劳动合同的，需支付劳动者经济补偿金。工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资
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如何辞退员工不用补偿

辞退员工补偿问题

工作一年补偿一个月的工资即经济补偿金，但需有你最初入职的证据。可以要求交齐各项社会保险。付清全部工资

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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01:27

按劳动法辞退员工补偿

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

车损险赔偿

没买车损险车撞护栏保险公司赔吗

关于公司辞退员工补偿问题

劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

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01:33

行政拘留错误如何进行国家赔偿

行政拘留资讯

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关于辞退员工补偿问题

用人单位无故辞退职工，应当支付经济补偿金，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资。

关于被公司辞退的补偿问题

公司变更名称不影响权利义务的承担.但是你介绍的情况看来,证据不是很好,说明你手里并没有签订为期三年的

规定需要提前一个月提出离职，是否需要提前一个月提出离职？

你好,要看合同约定,如没有特殊培训,不需要支付违约金,可以提前一个月提出辞职,一个月后可以离开

不想赔偿，现在不给我安排工作

向劳动部门投诉或申请仲裁

毕业后签署实习期间交给单位的就业协议盖章。就业协议有效吗？

您好！协议是怎样约定的？你现在是不打算就业了吗

工厂同城搬迁，但是距离30公里远没有经济补偿吗？

你好！1、单位搬迁异地，要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行

公司说我50岁了，不续签劳动合同怎么办？

劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签

你好，我五一前离职，但是遇到法定假日补班我需要补班吗，或者补

补班是可以去要求赔偿的

公司强行员工在建筑外6米以上吊机器是否违反劳动法规定，不去还

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

上海产假是158天还是98天

一、上海产假是158天还是98天 1、上海产假是158天，不是98天。符合法律法规规定生育的夫妻，

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