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我是2008年5月进公司的,没有与公司签订劳动合同,公司现在无故要辞退我,我想咨询一下,企业辞退员工补偿有哪些?我可以得到什么补偿呀?
合同纠纷
2009-08-27 16:37:18
共有2位律师解答
1、你可向公司主张从2008年6月至2009年6月期间未签订劳动合同的二倍工资,和二个月工资的补偿金。
用人单位无故辞退职工,应当支付经济补偿金,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资。
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