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我试用期马上转正了，公司无理由把我辞退了，我想问下有补偿吗？

劳动纠纷

2012-02-22 15:32:38

协商不成，申请恢复劳动关系或要求单位支付经济赔偿金；
如有疑问，来电详细咨询。
你好，你可以申请劳动仲裁。
你好,公司应该给你补偿.
可以要求补偿的。
您好！可申请劳动仲裁维权。
你好，没有补偿，但如果公司无理由你可要求继续履行合同，
你好，可以得到补偿
有的，协商不成可申请劳动仲裁。
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公司能辞退试用期内患病员工吗

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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试用期内辞退是合同终止还是合同解除

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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

朱志峰专职律师

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试用期公司以裁员为名辞退我，请问有补偿吗？

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试用期无故辞退员工

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关于试用期无故辞退员工

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我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

我被介绍去一家公司做暑期工作，需要让公司出示什么证明，公司要

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暑假工作满一个月，但是老板扣了我10天的工资

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原来跟企业签约每天12小时工作制，现在企业想更改成每天8小时

从法律角度看，处理方式有协商、调解或诉讼。首先应与企业协商，了解更改工作制的具体原因和影响。若协商无

你好，原来合同是一天12小时制度，现在企业想改成8小时制，这

常见的处理方式有协商变更或解除劳动合同。企业应与劳动者沟通，协商变更劳动合同中的工作时间条款。若无法

试用期工作总结及转正申请书范文

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