我与公司2008年3月12日签订了为期一年的劳动合同，现在劳动合同到期，但同时我已怀孕三个半月，现公司说还是跟我续约，但是以我不能胜任目前我的岗位为由要调整我的工作岗位，同时说调整了工作岗位就要调整工资，计划要对我降原来工资的一半，可我查了相关规定，以我怀孕期间公司是不可以降我的工资的，请问我该如何处理？谢谢，盼回复！

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