我满16周岁，在瑜伽馆当前台，从实习期一个月到现在转正一个月，一共两个月的时间，没有签劳动合同，现在无理由辞退，我能受劳动法保护吗，劳动法上有说六个月以下无理由开除员工需给予员工半个月的工资补偿，我能拿到吗
劳动纠纷
2024-07-15 20:56:26
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单位应当补缴社保，支付赔偿金等。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
如双方协商不成的，建议您准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。 -
对方是否有出具了辞退通知？
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您好这边详细了解下情况
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没有签劳动合同，劳动法上有说六个月以下无理由开除员工需给予员工半个月的工资补偿，我能拿到吗
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没有签劳动合同，劳动法上有说六个月以下无理由开除员工需给予员工半个月的工资补偿，我能拿到吗
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