法律咨询
您好,我想咨询一下,试用期还有一周结束,公司领导找我说试用期不合格单方面想解除
劳动关系
,让我主动申请离职,我可以让他们赔偿一个月工资嘛
劳动纠纷
2023-11-08 10:46:28
共有9位律师解答
根据劳动法,试用期终止需要双方同意或经过解雇程序。如果您认为自己表现良好且符合工作要求,可以与公司领导沟通并要求合理解释。如果无法达成一致,您可以要求公司提供书面解雇通知,并根据法定规定获得合理经济补偿。建议您咨询专业就业法律机构以获取详细指导。
您好,不要主动辞职。如果用人单位能够充分证明您不符合录用条件,用人单位就无需向您补偿或者赔偿。如果用人单位不能充分证明,那么用人单位就必须向您支付2倍经济补偿金。
您好,您可以主张半个月的工资赔偿。
让公司举证试用期为什么不合格
可以仲裁要求单位支付赔偿金
积极沟通维护自身解决问题
您好,试用期是不受保护的
1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金;
2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金;
3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的,没有赔偿金。
具体情况具体分析,能跟我说详细点吗
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